Calculateur ROI

Combien vous coûte un management mal outillé ?

La posture managériale n’est pas un « soft » sujet : c’est une ligne de coût. Estimez le poids du désengagement dans vos équipes, et mettez-le en regard du coût d’un parcours NEMORIA.

En France, le taux de désengagement constaté se situe entre 10 et 25 % selon les études (Gallup, IBET). Le coût retenu — 13 000 €/an par collaborateur désengagé — couvre turnover, absentéisme et ruptures de contrat.

Ce que le désengagement coûte chaque année

390 000 €

30 collaborateurs désengagés × 13 000 €/an, dans les équipes de vos 20 managers.

Former vos 20 managers (parcours Professionnel, 5 jours)

80 000 €

Le parcours est remboursé dès la première année s’il réduit le désengagement de vos équipes de seulement 4 points (de 15 % à 11 %).

Et chaque point gagné au-delà rapporte 26 000 € par an — la posture acquise, elle, reste.

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Sources : coût du désengagement ~13 000 €/an/collaborateur (The Good, 2025) · 70 % des transformations échouent faute de soft skills (McKinsey) · 87 % des acquis de formation perdus en 90 jours sans pratique (courbe d’Ebbinghaus). Hypothèse de gain volontairement conservatrice (−10 % de désengagement).